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Angebote

 

Wir bieten Maßnahmen für Studierende, Nachwuchswissenschafterinnen, Führungskräfte, allgemeine Bedienstete, das gesamte wissenschaftliche Personal und für MultiplikatorInnen der Gleichstellungsagenden an. Sie werden in deutscher Sprache abgehalten. Eine Ausnahme: das MentoringPLUS Programm wird in englischer Sprache abgehalten, um allen Nachwuchswissenschafterinnen mit befristeten Verträgen eine sprachlich entgegenkommende Förderung zu bieten.
Aktuelle  Veranstaltungsangebote sehen Sie im Veranstaltungskalender, - hier bekommen Sie einen Überblick:

 


1. GENDERKOMPETENZ FÜR UNIVERSITÄTSANGEHÖRIGE

Bias Sensibilisierung: Qualitätssicherung für den Personalauswahlbereich
Jährliche Workshops für Angehörige der Karl-Franzens-Universität mit Aufgaben in Gremien - im Fokus steht das Berufungsverfahren. 

"Gendersensible Didaktik in der universitären Lehre"
Seminar für Wissenschafterinnen und Wissenschafter - Lehrende - aller Fachbereiche der Karl-Franzens-Universität Graz, der Technischen Universität Graz, der Medizinischen Universität und der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz.  

"Genderkompetenzen im Kontext sozialer Diversität"
Zweistündige Lehrveranstaltung für Studierende - in Kooperation mit dem Sozialkompetenzzentrum der Universität Graz, jeweils im Lehrangebot des Wintersemesters. Studierende der TU, MUG und KUG können sich unter denselben Bedingungen wie TU-Studierende anmelden. 

Der Mentoring-JOUR FIXE
Ein- bis zweimal pro Semester wird ein vierstündiger Workshop mit Themen, die für gender- und diversitätsgerechte Nachwuchsförderung relevant sind, für Führungskräfte der Universität Graz, die fördernde Beziehungen mit NachwuchswissenschafterInnen gestalten und gestalten werden, angeboten.   
 

 

2. UNIVERSITÄRE ORIENTIERUNG FÜR STUDENTINNEN UND ABSOLVENTINNEN

Workshop "Beruf Universitätslehrerin"
Eintägiger Orientierungsworkshop für Masterstudentinnen, Diplomandinnen, Dissertantinnen (auch künstlerische Dissertation) und Projektmitarbeiterinnen der Karl-Franzens-Universität Graz, der Technischen Universität und der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, die mehr Transparenz für eine Entscheidung für eine universitäre Laufbahn brauchen.

Workshop "Beruf Wissenschafterin, Ärztin und Universitätslehrerin"
Halbtägiger Orientierungsworkshop für Ärztinnen in Ausbildung zur Fachärztin und Absolventinnen der Medizinischen Universität Graz, die mehr Transparenz für eine Entscheidung zu einer Laufbahn in Wissenschaft und Forschung und zur Entwicklung eines Forschungsschwerpunktes brauchen.

"Gender (R)Evolution an der Universität"
1,5 tägiges Seminar für Studentinnen und Wissenschafterinnen der vier Grazer Universitäten zur Reflexion über Universität und wissenschaftliches Umfeld und der Verortung von Frauen darin. 

 

3. KARRIEREFÖRDERUNG FÜR NACHWUCHSWISSENSCHAFTERINNEN

„Ich hab was zu sagen“ – Mit mehr Sicherheit das Wort ergreifen
In diesem 1,5 tägigen Workshop werden Student*innen mit dem Bedürfnis unterstützt, sicher und selbstbewusst an der Universität zu sprechen.

Strategische Karriereplanung für Praedocs
1,5 tägiges Seminar für Prä-Dissertantinnen: Welche Weichen kann ich in der Planungsphase der Dissertation für die Zukunft als Forscherin/Universitätslehrerin stellen?

Karriereprogramm für Wissenschafterinnen - Kompetenzen, Strategien und Netzwerke.
Einjähriges Programm für Dissertantinnen und Postdocs der vier Grazer Universitäten mit 8 Seminaren, Workshops, Expertinnengesprächen und Gruppen- & Einzelcoaching. Anmeldung jeweils bis Mitte Oktober des Jahres.

Spezifische Weichenstellungen für Postdocs: eintägiger Workshop mit Input und Tipps für Postdocs der vier Grazer Universitäten.

MentoringPLUS
MentoringPLUS Programm für Mentees (Dissertantinnen und Postdocs der Karl-Franzens-Universität Graz) aus allen Disziplinen.
Ziel der Mentoring-Programme der Universität Graz ist es, Mentoringprozesse zu initiieren und zu reflektieren und dadurch transparente gender- und diversitätsgerechte Begleit- und Förderbeziehungen zwischen erfahrenen WissenschafterInnen und jüngeren WissenschafterInnen zu schaffen. Individuelle Förderung und organisationale Entwicklung sind gleichermaßen im Fokus. In englischer Sprache/in english.

Treffpunkt Laufbahnstelle/Habilitation: eintägiger Workshop für Habilitandinnen und Inhaberinnen von Laufbahnstellen der vier Grazer Universitäten.

Strategisches Verhandeln für Wissenschafterinnen
Das 1,5 tägige Seminar für Wissenschafterinnen der vier Grazer Universitäten zeigt, wie Verhandeln nicht als Streitszenario, sondern zielgerichtet und erfolgreich gestaltet werden kann.

Bewerbungs- und Berufungstraining: Strategiebildung und Training
Das dreitägige Seminar bietet Information, Training und Strategiebildung zu Bewerbungen und Berufungsverfahren im Wissenschaftsbereich für Postdocs, Habilitandinnen, Habilitierte und adäquat Qualifizierte.
 

 

4. VERNETZUNG FÜR PROFESSORINNEN

Prof.-Skills
Workshops zu Themen wie Verhandlungsstrategien, Konfliktmanagement und Kommunikation im Universitätsfeld mit Vernetzungsziel für Professorinnen der vier Grazer Universitäten. Aufgrund des knappen Zeitbudgets der Führungskräfte wird der Workshop halbtägig mit einem Follow-up bei Bedarf durchgeführt.


 

 

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