Publikationen & Materialien
Leitfäden & Berichte
Leitfaden Kompetenzorientierte Personalauswahl (2020, PDF)
Leitfaden Diversitätsfaire Personalauswahl (2020, PDF)
Bericht 2023 laut Satzungsteil Frauenförderungsplan/Satzungsteil Gleichstellungsplan
Bericht 2020 laut Frauenförderungsplan/Gleichstellungsplan
Bericht 2019 laut Frauenförderungsplan/Gleichstellungsplan der Universität Graz
Bericht 2018 laut Frauenförderungsplan/Gleichstellungsplan der Universität Graz
Bericht 2017 laut Frauenförderungsplan der Universität Graz
Bericht 2016 laut Frauenförderungsplan der Universität Graz
ZAHLEN, FAKTEN, ANALYSEN 2022. chancengleichheit an der uni graz
Herausgeberin: Universität Graz, Vizerektorat für Internationalisierung und Gleichstellung, Dez. 2022
Barrierefreie Version. ZAHLEN, FAKTEN, ANALYSEN 2022.
English summary. NUMBERS, FACTS, ANALYSES 2022.
ZAHLEN, FAKTEN, ANALYSEN 2018. chancengleichheit an der uni graz
Herausgeberin: Universität Graz, Vizerektorat für Personal, Personalentwicklung und Gleichstellung, Nov. 2018
ZAHLEN, FAKTEN, ANALYSEN 2014. chancengleichheit an der uni graz
Herausgeberin: Universität Graz, Vizerektorat für Personal, Personalentwicklung und Gleichstellung, Dez. 2014
WAS TUN NACH SEXUELLER GEWALT/VERGEWALTIGUNG Hilfreiche Hinweise für Frauen und Männer
Herausgeberin: Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung, Universität Graz, 2014
SEXUALISIERTE BELÄSTIGUNG - Gegenstrategien und Verhaltensvorschläge
Herausgeberin: Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung der Universität Graz
Aktualisierte 3. Auflage, 2017
Publikationen
MENTORING ALS NACHWUCHSFÖRDERUNG
Ein Handbuch mit praktischen Anleitungen für Mentorinnen und Mentees. Graz 2017
Autorin: FH-Prof.in Dr. Karin Grasenick.
Erhältlich in der Koordinationsstelle für Geschlechterstudien.
gleichBERECHTIGTE WISSENSCHAFT fundiert argumentieren für GENDER STUDIES
Herausgeberin: Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung, Universität Graz, für die GENDERPLATTFORM
Evangeline Adler-Klausner / Daniela Jauk / Stefanie Mayer / Elli Scambor. Graz 2016
QUALITÄT MESSEN UND SICHERN
Werkstattberichte aus 10 Jahren universitärer Frauenförderung in Graz
Herausgeberinnen: Barbara Hey, Anna Rath & Ilse Wieser
Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung, Universität Graz, 2010
GESCHLECHT UND DIDAKTIK
Herausgeberinnen: Anita P. Mörth & Barbara Hey
Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung, UNI-Graz, gefördert von der KFU Graz,
Jänner 2010; 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Das Programm "Potenziale, Barrieren und Chancen. Frauen an der Universität" der Grazer Universitäten.
Herausgeberinnen: Barbara Hey, Ada Pellert, Ilse Wieser
Dokumentation - gefördert durch ESF und Bm:bwk, 2003 - weitere Infos
Frauenförderung = Hochschulreform!
Dokumentation der gleichnamigen Tagung, 2001
Evaluationen & Studien
Work-Life Balance an der Universität Graz 2023
Ergebnisbericht der Umfrage "Work-Life Balance an der Universität Graz", welche im Herbst 2023 unter dem wissenschaftlichen und allgemeinen Personal der Universität Graz durchgeführt wurde. Da 2013 bereits zum gleichen Thema eine Umfrage im wissenschaftlichen Personal der Universität Graz erhoben wurde, wird außerdem die Entwicklung im wissenschaftlichen Personal von 2013 und 2023 betrachtet.
Erstellt von Dr. Christoph Glatz
Koordinationsstelle für Geschlechterstudien & Gleichstellung, Graz 2024
EVALUIERUNGSBERICHT: KARRIEREPROGRAMM FÜR WISSENSCHAFTERINNEN – Kompetenzen, Strategien & Netzwerke.
Evaluierung des einjährigen berufslaufbahnorientierten Weiterbildungsangebots im Rahmen der Kooperation „Potenziale“ von Karl-Franzens-Universität Graz, Technischer Universität Graz, Medizinischer Universität Graz und der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz im Zeitraum 2001-2016.
Erstellt von Felicitas Fröhlich, MA und Desirée Gradenegger, MA.
Koordinationsstelle für Geschlechterstudien & Gleichstellung, Graz 2017
WENN FRAU WISSEN SCHAFFEN WILL. UNIVERSITÄRE GLEICHSTELLUNGSORIENTIERTE WEITERBILDUNG ZUR KARRIEREFÖRDERUNG VON WISSENSCHAFTERINNEN
Kritische Darstellung universitärer gleichstellungsorientierter Weiterbildung mit Schwerpunkt Karl-Franzens-Universität Graz.
Masterarbeit von Mag.a Anna Rath
Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaften der Karl-Franzens-Universität Graz, Januar 2013
ZUR NACHHALTIGKEIT DES KARRIEREPROGRAMMS
Was hat das Karriereprogramm für die Laufbahnen der Absolventinnen – auf persönlicher und beruflicher Ebene – gebracht?
Bachelorarbeit von Anna Rath
Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaften der Karl-Franzens-Universität Graz, März 2010
Gender Impact Assessment
Dokumentation des Projektes „Gender Impact Assessment – Integration von Gender Mainstreaming ins Hochschulmanagement“
erstellt von Mag.a Kirstin Eckstein (pdf - 1780 KB)
Projektkooperation von Leistungs- und Qualitätsmanagement und Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung der Universität Graz, gefördert durch das Bm:bwk, August 2006
Summerschool 2005 "Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschafterinnen"
Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung, Barbara Müller
Dokumentation und Evaluationsergebnisse. (pdf - 316 KB)
Dokumentation - gefördert durch ESF und Bm:bwk, 2005
Gender Proofing des Auswahlverfahrens für ProfessorInnen an der Karl-Franzens Universität Graz (pdf - 257 KB)
Herausgabe: Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung, Barbara Hey, Julia Neissl
Endbericht - gefördert durch ESF und Bm:bwk, September 2005