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Mentoring Handbuch/Mentoring Handbook

Mentoring als Nachwuchsförderung - ein Handbuch mit praktischen Anleitungen für Mentoren & Mentorinnen

MentorInnen an der Universität Graz sind engagierte KollegInnen und WissenschafterInnen, die ihre Erfahrungen weitergeben und andere dabei unterstützen, die Spielregeln der Universiät zu verstehen und ihre Ziele zu erreichen. Sie entdecken und fördern Talente, entwickeln dabei ihre eigenen Netzwerke und Kompetenzene weiter.

Dieses Handbuch enthält Materialien für Ihr Mentoring, die Sie ganz unabhängig davon nutzen können, ob Sie sich an einem formalen Programm beteiligen oder informell fördernde Beziehungen pflegen.

Wenn die Reichweite der Förderung durch Mentoring-Beziehungen vergrößert und damit die Chancengleichheit verbessert werden soll, ist mehr Reflexion, Transparenz und Systematisierung nötig. Das leisten Mentoring-Programme. Es geht darum, die AkteurInnen in Mentoring Beziehungen dabei zu unterstützen, diese systematisch und reflektiert zu gestalten und so der "homosozialen Kooptation", wie die Hochschulforschung den universitären Modus der Rekrutierung gern bezeichnet, entgegenzuwirken. Wir widmen diesem Thema ein eigenes Kapitel.

Link zum Mentoring Handbuch
Die deutsche print Version ist bei uns in der Koordinationsstelle für Geschlechterstudien & Gleichstellung erhältlich. Wir senden sie Ihnen auch gerne zu - schreiben Sie uns!

Mentoring Handbook in English (part of the Graz University Library), free download!

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